17 décembre : un rdv à ne pas manquer !

Tract de mobilisation des ingés cadres techs pour le 17 décembre

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Vidéo : 5 minutes pour comprendre la réforme des retraites

Sophie Binet de la CGT Ingés Cadres Techs décrypte toute la réforme de manière claire et précise.

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Le 5 décembre : un jour pas comme les autres !

La règle d’or de la réforme Delevoye / Macron est   le blocage définitif des ressources affectées au financement des retraites à environ 14 % du Produit Intérieur Brut soit le niveau d’ores-et-déjà atteint en 2018.

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[TRACT 6 FÉVRIER] Quand la démocratie doit affronter la technocratie

Le gouvernement a présenté son projet de loi. Son contenu confirme toutes les critiques de la CGT, alors même que d’autres solutions de financement existent et qu’un mouvement social sans précédent demande le retrait du projet.

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Le 8 mars, rejoignez la marche des grandes gagnantes !

Le 8 mars, ce n’est pas la St Valentin ou la fête des mères, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Le jour où partout dans le monde, les femmes se mobilisent pour exiger l’égalité et la fin des violences.

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9 janvier 2020 : mobilisation historique qui se poursuivra le 10 et le 11 !

Alors même que le mouvement de mobilisations, de grève et de manifestations entame sa sixième semaine, sans qu’il y ait eu la moindre trêve durant les fêtes de fin d’année, la journée du 9 janvier est toujours marquée par une ampleur historique, avec près d’ 1 700 000 manifestants sur toute la France, soit plus qu’au 1er jour du mouvement.

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Pourquoi ce site ?

Alors que le gouvernement joue l’opacité, la CGT des Ingés Cadres Techs (Ugict-CGT) lance reforme-retraites.info/ pour permettre à l’encadrement de comprendre les enjeux concrets de la réforme des retraites et les différents choix possibles.

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Âge de départ à 64 ans, décote et surcote : les principales mesures préconisées par Delevoye

Le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a proposé que le futur « système universel » comprenne un « âge d’équilibre » à 64 ans assorti d’un système de décote/surcote. Il souhaite ainsi inciter « au prolongement de l’activité ». La CGT a déjà indiqué hier, par la voix de son secrétaire général, Philippe Martinez, son intention de mobiliser contre cette réforme.

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Projet de réforme : la première analyse du texte

Nous avons retenu les points qui nous semblent les plus centraux à ce stade mais, cette analyse est amenée à évoluer et à être affinée dans les jours qui viennent.

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Le conseil d’État dénonce l’opacité de la réforme des retraites

Le Conseil d’Etat a plutôt l’habitude des avis feutrés. Celui rendu le vendredi 24 janvier 2020 sur le projet de loi Retraites sonne comme un sévère recadrage du gouvernement. Il confirme toutes les critiques déjà émises par la CGT… Voici une petite sélection d’extraits à faire connaitre.

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Retraites des cadres supérieurs : coût et conséquences du cadeau de Macron à BlackRock

Voilà qui est de nature à créer un marché juteux pour les fonds d’épargne retraite qui lorgnent sur l’épargne des français·e·s et coûtera très cher à nos systèmes de retraite solidaires.

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Capitalisation vs/ répartition : le vrai match de cette réforme

Assureurs et banquiers lorgnent de longue date sur l’épargne des cadres. En rognant leurs droits  retraites, le gouvernement les renvoie pieds et poings liés vers la capitalisation pour tenter, bien vainement, de compléter leur retraite…

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Réforme des retraites : c’est chaud !

À quel âge pourrai-je partir à la retraite ?  Et avec quelle pension ?

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Le gouvernement persiste et signe et pousse les ingés, cadres et techs vers la capitalisation

Au lieu de répondre aux exigences d’une mobilisation d’un niveau historique le gouvernement persiste et signe.

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Grand concert de soutien – le live

Suivre en live et contribuer à la caisse de solidarité

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[DÉCODEUR] La réforme des retraites de Macron, c’est quoi ?

Pour faire passer sa réforme des retraites, le gouvernement a une stratégie : en dire le moins possible sur son contenu qu’il sait explosif.

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Discours d’Édouard Philippe : les 10 points qui mettent le feu aux poudres

[DÉCRYPTAGE] Le discours d’Edouard Philippe du 11 décembre a au moins un mérite : il confirme que nous avons raison de nous mobiliser et valide toutes les analyses de la CGT.

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Discours d’Édouard Philippe : les 10 points qui mettent le feu aux poudres

[DÉCRYPTAGE] Le discours d’Edouard Philippe du 11 décembre a au moins un mérite : il confirme que nous avons raison de nous mobiliser et valide toutes les analyses de la CGT.

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Annonces d’Edouard Philippe : un énorme enfumage

Le courrier du Premier Ministre est une grossière manœuvre de diversion.

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Retraites des femmes : en finir avec les inégalités !

Quand les femmes touchent en moyenne une pension de 40 % inférieure à celle des hommes, comment échapper aux phénomènes d’emprise et quitter un conjoint violent ?

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Le grand décryptage de la réforme des retraites

Voici le décryptage le plus complet que vous trouverez en accès libre : 12 fiches pour expliquer de manière simple toutes les conséquences désastreuses du projet de réforme des retraites, et des bonus en téléchargement, en vidéo et en podcast.

Prêt·e·s pour le grand saut dans le vide ?

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[Formation] Quel droits à retraite ? À quel âge ? Pour quel niveau de vie ?

Cette formation permet de partir des questions que se posent les ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise et plus généralement des questions que se posent l’ensemble des citoyens.
Par « droits à retraite », on entend ici désigner ce que représente la première pension annuelle par rapport au dernier salaire annuel de carrière, puis l’évolution de cette pension.
Car ce qui importe aux salarié·e·s, c’est de savoir si le système de retraite proposé permet de garantir la continuité du niveau de vie, à la liquidation de la pension d’abord et ensuite, tout au long de la retraite.

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Les femmes, grandes perdantes de la réforme des retraites

Cette réforme va tirer les droits de l’ensemble des salarié.e.s vers le bas, mais elle sera particulièrement défavorable aux femmes pour plusieurs raisons.

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Infographie NVO.fr : la réforme des retraites voulue par Macron

Le rapport remis au gouvernement par Jean-Paul Delevoye préconise la création d’un système de retraite « à points ». Qu’est-ce que cela veut dire concrètement ? La NVO vous explique les conséquences qu’aurait une telle réforme.

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[26/09] Journée d’étude : l’Ugict-CGT vs/ la réforme des retraites

Réforme Macron et rapport Delevoye : quels impacts sur les ingés cadres techs et maitrises ? Quelles sont les propositions alternatives de l’Ugict-CGT et les outils de mobilisations mis à disposition des ICTAM ?

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Grève : le mode d’emploi qui vous manquait

Comment faire pour rejoindre la mobilisation ? Voici les réponses aux questions que vous vous posez.

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Réforme des retraites : où en est-on ? 

Communiqué de presse du Réseau retraites (CGT, Solidaires, FSU, UNEF, ATTAC, Economistes atterrés, Fondation Copernic et Collectif Nos retraites)

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Les textes des projets de loi de réforme des retraites à télécharger

Alors que la mobilisation s’élargit et que notre détermination est d’autant plus intacte qu’une écrasante majorité de la population soutient notamment les mouvements de grève, le gouvernement tente un passage en force en envoyant à la presse le texte du projet de loi réformant les retraites.

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Réforme des retraites : les 10 points chauds du rapport Delevoye

Au détour de son dossier de presse, Jean-Paul Delevoye nous confirme une information essentielle : avec sa réforme, nos pensions vont chuter. Pourquoi ? Parce qu’il va mettre en place une « règle d’or » avec un blocage des ressources du système de retraites à son niveau actuel, 14 % du PIB. Le hic, c’est que le nombre de retraité·e·s va augmenter de plus d’un tiers d’ici à 2050. Si les recettes du système sont bloquées, le niveau des pensions va donc être ajusté à la baisse.

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Réforme des retraites : les 10 points chauds du rapport Delevoye

Au détour de son dossier de presse, Jean-Paul Delevoye nous confirme une information essentielle : avec sa réforme, nos pensions vont chuter. Pourquoi ? Parce qu’il va mettre en place une « règle d’or » avec un blocage des ressources du système de retraites à son niveau actuel, 14 % du PIB. Le hic, c’est que le nombre de retraité·e·s va augmenter de plus d’un tiers d’ici à 2050. Si les recettes du système sont bloquées, le niveau des pensions va donc être ajusté à la baisse.

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C’est le moment de se syndiquer !

Vous êtes ingénieur, cadre, technicien ou agent de maîtrise ? Engagé·e d’une manière ou d’une autre contre la réforme des retraites imposée par le gouvernement ? Vous voulez vous impliquer pour faire bouger les lignes dans votre entreprise ou dans notre société ?C’est le moment de changer la donne, c’est le moment de se syndiquer.

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Mobilisation contre la réforme des retraites : tout dépend de toi !

La victoire est à portée de main. Elle dépend de l’élargissement de la mobilisation. Soyons chacune et chacun au rendez-vous.

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​Peut-on demander à toutes et tous de travailler jusqu’à 64 ans ?

Un collectif d’agent·e·s de la DARES (direction statistique du Ministère du Travail) a rédigé un article sur l’emploi des seniors à partir de données étayées sur leur situation actuelle.

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L’encadrement : cheval de Troie de la financiarisation des retraites

La réforme des régimes de retraite devrait inciter les cadres, et pas seulement ceux qui ont les plus hauts revenus, à compléter leurs pensions perçues via le système par répartition, avec une part de capitalisation. Un modèle que refusent l’Ugict-CGT, la CFE-CGC et FO-cadres.

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Vidéo : la mobilisation s’étend au secteur privé

Nayla est cadre dans le privé. Depuis quelque temps, des collègues contactent le syndicat pour savoir comment se mettre en grève.

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Vidéo : une réforme qui va organiser et creuser le déficit financier

Les services de l’AGIRC-ARRCO ont établi un chiffrage de la perte de ressource pour les retraites par répartition. Marie-José Kotlicki, de l’Ugict-CGT, nous explique en quoi il s’agit d’un véritable cadeau à BlackRock et au monde de la finance.

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